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Wachstum braucht
Weitblick

Kennen Sie das?

Wachstum macht in Ihrem Unternehmen vieles komplexer – aber die eigene Wirksamkeit nicht größer. Wichtiges und Dringendes verschwimmen. Relevante Zukunftsthemen bleiben liegen, obwohl sie entscheidend wären.

Entscheidungen müssen endlich getroffen werden. Aber alleine, unter Zeitdruck und ohne die erforderliche Klarheit über die Chancen und Herausforderungen? Ohne erfahrene Sparringspartner?

Deshalb gibt es LösungsNetz

LösungsNetz bringt langjährige Erfahrung aus der Praxis erfolgreicher Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Unternehmensstrategie, Innovation, Design, Marke und Produktentwicklung direkt in Ihre Innovations-, Design- und Produktentwicklungsprojekte. Mit uns haben Sie als Inhaber, F&E-Leitung, Produktmanagement, technische Geschäftsführung, Marketing und Innovationsverantwortliche erfahrene Sparringspartner an Ihrer Seite, die genau das Erfahrungswissen haben, das Sie brauchen, um komplexe strategische Fragestellungen zu klären. So lassen sich Entwicklungsrisiken in Projekten senken oder wirklich differenzierende Lösungen – statt nur weitere neue Produkte schaffen.

Viele Inhaber:innen und Führungskräfte spüren:
So kann es nicht weitergehen.

Wenn Wachstum und Entwicklung komplex wird und Sie Orientierung für die Entwicklung Ihres Unternehmens suchen – ohne Ihr Unternehmen zu überlasten, Ihre Mitarbeitenden zu verunsichern oder neue Themen immer auf „später mal“ zu verschieben zu müssen.
Sprechen Sie mit uns über Lösungen – statt über Probleme.

Wir begleiten Inhaber:innen und Führungskräfte als Sparringspartner mit langer Praxiserfahrung dabei, Ihre wichtigsten Zukunftsfragen zu klären und bei der Umsetzung zu unterstützen.
Auf Augenhöhe. Mit Erfahrung. Mit dem Wissen aus der langjährigen Industriepraxis unserer Experten in Expertinnen unseres Netzwerks.

Fragen Sie uns.

Wir helfen Klarheit für unternehmerische Entscheidungen mit Verantwortung zu gewinnen. Praxiserfahrung macht den Unterschied.

Für wen schaffen wir Mehrwert?

Inhaber:innen & Geschäfts­führer:innen

Mit uns gewinnen Sie praxis­erfahrene Sparringspartner, die Ihre Ideen und komplexen Aufgaben auf Augenhöhe konkretisieren und weiterentwickeln.

F&E-Leitungen & Produkt­management

Wir führen Sie sicher durch die Herausforderungen neuer Technologien. Gemeinsam erkennen wir Innovationschancen und bewerten die damit verbundenen Risiken präziser.

COO & technische Geschäfts­führungen

Wir unterstützen Sie dabei, Innovation und Tagesgeschäft in Einklang zu bringen. Gemeinsam meistern wir Herausforderungen und entwickeln passgenaue Lösungen und stoßen die erforderlichen Prozesse an.

Innovations­leitungen & Corporate Development

Wir helfen Ihnen, die richtigen Zukunfts-Fragen zu stellen, um Ihre Innovationsprojekte zu priorisieren. Unsere Experten bringen ihr Wissen punktgenau ein.

Marketing & Brand-Verantwortliche

Wir helfen Ihre Markenpositionierung zu schärfen, um Sie im Wettbewerb klar zu differenzieren. Dabei übersetzen wir Ihre technischen Stärken in überzeugende Markenwerte und verknüpfen Ihre Innovationsziele glaubwürdig damit.

Wer sind Ihre LösungsNetz-Partner?

Markus Wessel

Jahrzehnte Erfahrung in Wirtschaftsförderung, Strategie und Innovation. Ich verbinde Unternehmen pragmatisch, persönlich, wirksam.

Andreas Enslin

Ich verbinde erfolgreich Marke, Design und Innovation – immer mit dem Blick auf den Kundennutzen – zu innovativen Produktlösungen.

Cornelius Boerner

Mit meiner Industrie- und Markenerfahrung entwickle ich Innovationen und Konzepte, die Mehrwert schaffen.

Wir helfen die richtigen Zukunftsfragen zu stellen

Keine Standardlösungen. Kein Besserwissen.
Beratung bedeutet für uns nicht, Ihnen fertige Antworten zu verkaufen.
Wir können für Sie Sparringspartner auf Augenhöhe sein

Gemeinsam mit den erfahrenen Senior-Expert:innen aus unserem Lösungs-Netzwerk suchen wir nach tragfähigen Lösungen für Ihre kommenden Herausforderungen.

Unsere Expert:innen im Netzwerk haben eine gemeinsame Haltung

Zuhören

vor Bewerten

Fragen

vor Antworten

Klarheit

vor Aktion

Unsere Expert:innen im Lösungs-Netzwerk haben Erfahrung aus unterschiedlichsten Bereichen:

In welchen Themenfelder können Sie die LösungsNetz-Partner und unsere Senior-Expert:innen aus unserem Netzwerk unterstützen

Strategie & Geschäftsmodell

Ziel: Zukunftsfähige Wertschöpfung sichern

  • Markenstrategie, langfristige Unternehmensausrichtung und Vision
  • Weiterentwicklung oder Neugestaltung von Geschäftsmodellen
  • Portfolio- und Marktentwicklung (Kern- vs. Zukunftsgeschäfte)
  • Wettbewerbspositionierung und Differenzierung

Innovation, Design & Produktentwicklung

Ziel: Relevante Lösungen für zukünftige Kundenbedürfnisse schaffen

  • Produktdesign, Services und hybride Lösungen (Produkt + Dienstleistung)
  • Innovation, Foresight, Methoden (Design Thinking, Lean Innovation, Open Innovation)
  •  User Experience Design und User Interface Entwicklung
  • Zukunftsszenarien, Technologie- und Trendradar
  • Produktentwicklung

Digitalisierung & Technologien und Materialien

Ziel: Effizienz steigern und neue Wertangebote ermöglichen

  • Digitale Produkte, Plattformen und datenbasierte Services
  • Automatisierung, KI im Produktentwicklungsprozess, Software-Integration
  • IT-Architektur, Cybersecurity, Datenstrategie
  • Digitale Schnittstellen zu Kunden und Partnern
  • Neue Materialien und Prozesse

Markt, Kunde & Nutzerzentrierung

Ziel: Hohe Akzeptanz und echte Kundennutzen erzielen

  • Kunden- und Nutzerverständnis (Personas, Customer Journeys)
  • Service Design & User Experience (UX)
  • Co-Creation mit Kunden und Partnern
  • Internationale Märkte und neue Zielgruppen

Nachhaltigkeit & Verantwortung

Ziel: Ökologische und soziale Zukunftsfähigkeit sichern

  • Nachhaltige Produkte, Materialien und Lieferketten
  • Kreislaufwirtschaft & Ressourceneffizienz, Energie
  • ESG-Anforderungen und Konformität
  • Nachhaltigkeit als Wertversprechen und Innovationsmotor

Organisation, Kompetenzen, Prozesse & Kultur

Ziel: Menschen befähigen, Zukunft aktiv zu gestalten

  • Agile Organisationsformen und Entscheidungsstrukturen
  • Innovations- und Fehlerkultur
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Veränderungs- und Transformationsmanagement
  • Zukunftskompetenzen (Digital, Innovation, Marktverständnis)
  • Weiterbildung, Learning-Organisation
  • Führung und Talententwicklung
  • Attraktivität als Arbeitgeber

Partnerschaften & Ökosysteme

Ziel: Geschwindigkeit, Reichweite und Innovationsqualität erhöhen

  • Kooperationen mit Start-ups, Hochschulen, Technologiepartnern
  • Plattform- und Netzwerkstrategien
  • Open Innovation & Cross-Industrie-Ansätze
15 Patented Idea

IP- & Patentstrategie als Wert- und Wettbewerbssicherung

Systematischer Schutz, gezielte Steuerung und aktive Nutzung von geistigem Eigentum als strategisches Instrument zur Absicherung von Innovationen, zur Differenzierung im Wettbewerb und zur nachhaltigen Steigerung des Unternehmenswerts.

Finanzierung, M&A sowie Restrukturierung als Transformations- und Werthebel

Gezielte Steuerung von Kapitalstruktur, Transaktionen und Restrukturierungsmaßnahmen zur Finanzierung von Wachstum,

zur aktiven Unternehmensentwicklung und zur nachhaltigen

Sicherung und Steigerung des Unternehmenswerts.

Warum Expert:innen im Netzwerk wichtig sind

Unser Netzwerk verbindet Menschen mit erfahrener Expertise, frischen Perspektiven und praktischer Umsetzungskraft. Wir bauen eine Community, in der Wissen nicht nur geteilt, sondern aktiv gestaltet wird: durch Zusammenarbeit in Projekten, durch Austausch in interaktiven Formaten und durch Impulse für Innovation und gesellschaftliche Wirkung.

Expert:innen sind dabei das Herzstück unseres Netzwerks — sie bringen ihre Erfahrung, ihr Netzwerk und ihren Einsatz ein und gestalten die Zukunft gemeinsam mit uns.

So kannst du starten

Schritt 1

Erstkontakt

Interessierte Expert:innen füllen ein kurzes Online-Formular aus oder werden über persönliche Einladung eingebunden. Dieses Formular erfasst:

  • Fachgebiete
  • Erfahrung und Interessen
  • Wunschbeitrag im Netzwerk
  • Verfügbarkeit für Formate und Projekte
Schritt 1

Schritt 2

Rückmeldung

Wir verstehen deine Stärken und melden uns zeitnah mit Vorschlägen für passende Einsatzfelder.

Schritt 2

Schritt 3

Erstgespräch

Nach Eingang deiner Bewerbung findet ein 30-minütiges Kennenlern-Gespräch statt (digital oder vor Ort).

Ziel ist:

  • Gegenseitiges Kennenlernen
  • Einblick in Netzwerkziele & Erwartungen
  • Abgleich deiner Expertise mit Netzwerkbedarfen
Schritt 3